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RSA jeunes : de la poudre aux yeux

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dimanche 12 février 2012 / 14h07

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RSA jeunes : de la poudre aux yeux

publié le 01 septembre 2010 à 11h49 / écrit par Véronique LOPEZ , Diverses Cités / lu 208 fois / commenté 0 fois



Entré en vigueur mardi 1er septembre, le RSA jeunes a pour but de faire entrer dans le dispositif d’insertion vers l’emploi et d’assurer une (petite) indemnisation du bénéficiaire les jeunes de moins de 25 ans jusqu’alors exclut des dispositifs antérieurs (le RMI désormais supprimé) et le RSA première version.

A l’origine, quelque 160 000 personnes auraient dû en bénéficier. Mais, lorsque l’on sait que, dans leur grande majorité, les jeunes multiplient les petits boulots, enchaînent périodes de stages, d’intérim, de CDD et de chômage, combien pourront répondre à l’exigence draconienne d’avoir travailler l’équivalent de deux ans pendant les trois dernières années ? Du coup, on évoque le nombre de 15 000 personnes concernées par ce dispositif. A la CGT, on se montre encore plus prudent tout en raillant le ministre de la Jeunesse et des Solidarités qui « ne se risque surtout pas à avancer un chiffre. Ce qui est sûr, c’est que le gouvernement n’a pour l’heure budgété que 20 millions d’euros. Bien loin des 250 millions d’euros annuels évoqués par l’Elysée il y a un an », détaille le syndicat dans un communiqué.

Des chiffres inquiétants, une réforme inadaptée

En France, près d’un quart des jeunes actifs sont au chômage. 20 % de ces jeunes chômeurs vivent de dessous du seuil de pauvreté (910 euros par mois).

En cette rentrée, les syndicats étudiants dénoncent aussi la précarité dans laquelle sont plongés des milliers d’étudiants. Plus que des effets d’annonce, la jeunesse a besoin d’être bien formé et bien accompagné vers l’emploi. Pour la CGT, le sujet est infiniment politique. Il convient de « remettre en cause les dispositions qui contribuent à barrer le chemin des jeunes dans l’accès à l’emploi » et notamment :

  • les heures supplémentaires défiscalisées,
  • le non remplacement des fonctionnaires partant à la retraite,
  • le report de l’âge légal du départ en retraite.

Autant de mesures qui constituent bien un manque à gagner de plusieurs centaines de milliers d’emplois pour que les jeunes puissent entrer dans la vie active avec un vrai travail, pas un job sous payé.

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